图文交互型
这是最常见的类型，在静态图文基础上加入基础互动元素。它通过点击、标签、标签页、滑动等简单操作来逐步分解信息内容，避免枯燥的阅读，适合知识类、产品介绍类培训。
情境模拟型
此类课件通过还原真实场景，让学员在模拟情境中做出选择判断，并根据不太选择进入不同的分支路径，体验不同结果。非常适合软技能、客户服务和安全流程的培训。
仿真操作型
旨在高度模拟真实的软件操作或设备使用流程。学员必须在虚拟环境中一步步完成正确的交互操作步骤，才能顺利推进并完成整个课件操作流程，是技术岗、操作岗培训的理想选择。
互动闯关型
将多种游戏元素和机制融入学习过程，通过设置挑战任务、积分奖励、徽章和排行榜来激励学员。能显著提升学习动机和参与度，适用于全员普及、知识巩固和激励型的场景。
